Médecin : facilitez votre recherche d'emploi

Trouver un emploi, notamment lorsque l’on vient d’obtenir un diplôme, n’est pas toujours facile, et ce, même si le taux d’employabilité est élevé dans votre secteur d’activité. Pour y parvenir, il faut faire preuve de patience, de persévérance et il est surtout important de savoir où et comment chercher. Vous êtes médecin et vous rencontrez des difficultés à trouver un emploi ? Voici quelques conseils qui faciliteront grandement votre recherche et qui vous permettront de trouver rapidement un poste qui vous convient.

Recherche d’emploi : passez par des cabinets de recrutement spécialisés

L’un des meilleurs moyens de trouver rapidement un emploi est de passer par un cabinet de recrutement médical. Ce cabinet spécialisé dans le domaine de la médecine aide les établissements de santé publics et privés à recruter du personnel médical. Passer par ce type de cabinet revêt de nombreux avantages pour vous. Tout d’abord, cela vous permet de multiplier vos chances de trouver un emploi. En effet, ce n’est plus vous qui cherchez, mais c’est désormais le cabinet qui travaille pour vous. Vous aurez donc l’occasion de trouver un poste plus facilement.
Un cabinet de recrutement médical, comme l’explique Santech Conseil, travaille en collaboration avec de nombreux établissements de santé. Ces établissements lui font confiance et savent qu’il ne peut leur proposer que des candidats disposant de solides compétences dans leur domaine d’expertise. Passer par un cabinet est alors un excellent moyen pour mettre votre candidature en valeur. Le cabinet de recrutement vous aide à accéder à un vaste réseau d’entreprises, ainsi qu’à des offres de travail exclusives.
Vous pourrez par ailleurs vous faire accompagner et bénéficier de nombreux conseils et d’un coaching personnalisé. Cela vous permettra notamment de vous préparer pour vos entretiens d’embauche afin de maximiser vos chances d’obtenir l’emploi de vos rêves. En passant par un cabinet de recrutement médical, vous pouvez également être dispensé des négociations durant l’entretien. Le cabinet se chargera de négocier votre rémunération et vos avantages tout en tenant compte de vos besoins.

Créez-vous un réseau avec d’autres professionnels de santé

Pour trouver rapidement un emploi, nous vous conseillons de vous créer un réseau de professionnels de santé. Vous resterez ainsi au courant de tout ce qui se déroule dans le secteur de la médecine et vous aurez accès à des offres d’emploi exclusives. De plus, votre profil sera visible par de nombreux employeurs. Pour créer et élargir votre réseau de professionnels de santé, nous vous conseillons d’avoir recours à internet, en particulier aux réseaux sociaux.
Certains réseaux tels que LinkedIn et Twitter vous permettent d’entrer en contact avec des centaines, voire des milliers de professionnels de la santé. Pour ce faire, vous devez tout d’abord créer un profil. Veillez à bien le remplir afin que les autres utilisateurs puissent avoir une idée de qui vous êtes réellement. Ajoutez ensuite de nouvelles relations afin d’agrandir votre cercle et n’hésitez pas à intégrer des forums en ligne. Vous devez faire de votre mieux pour être réellement actif au sein de votre réseau. Sans cela, vous n’obtiendrez pas les résultats escomptés.

Participez à des salons de l’emploi du secteur médical

Nous vous conseillons également de participer aux salons de l’emploi du secteur médical afin de trouver rapidement du travail. Au cours de tels événements, vous aurez l’opportunité de rencontrer des établissements à la recherche de personnel. Vous pourrez ainsi en apprendre plus sur leurs offres et sur ce qu’ils recherchent. Un salon de l’emploi est aussi l’occasion de découvrir de nouveaux établissements de santé.
Vous pourrez par la suite leur envoyer votre candidature afin de multiplier vos chances de trouver un emploi. Il est par ailleurs important de ne pas oublier d’apporter votre CV à un tel événement. En effet, certains recruteurs peuvent vous proposer un entretien le jour même. Un salon de l’emploi est aussi une occasion de connaître de nouvelles personnes, de vous faire des contacts et d’élargir votre réseau professionnel.

Médecin : conseils pour bien réussir votre entretien d’embauche

Vous avez finalement été contacté par un hôpital, une clinique ou tout autre établissement pour passer un entretien d’embauche ? Voici quelques conseils qui vous permettront de réussir cet entretien.

Faites bonne impression dès la présentation

Votre entretien commence dès votre présentation. Il est donc primordial de faire bonne impression à partir de ce moment. Pour ce faire, au lieu d’opter pour une présentation classique, n’hésitez pas à mettre en avant certaines de vos compétences dès le début. Cela vous permettra de capter immédiatement l’attention du recruteur.

Préparez-vous à répondre aux questions les plus fréquentes

Certaines questions reviennent presque toujours durant les entretiens d’embauche. Elles sont généralement en lien avec vos motivations et compétences, vos raisons de postuler, votre connaissance de la structure, etc.

Montrez au recruteur que vous êtes intéressé

Vous devez montrer à travers vos réponses que ce poste vous intéresse réellement et que vous êtes très motivé. Veillez également à poser des questions, car si vous ne le faites pas, votre silence sera perçu comme un manque d’intérêt. Nous vous conseillons par ailleurs d’avoir une bonne présence orale et corporelle, d’être poli, de bien développer vos réponses et d’éviter de montrer que seul le critère pécuniaire vous intéresse.